一畢業(yè)就有近30萬元年薪。

如果給你一次重新選擇專業(yè)的機會，你會選擇什么?獵聘最近發(fā)布的《2022Q1中高端人才就業(yè)趨勢大數據報告》顯示，人工智能、通信、汽車交通和游戲4個行業(yè)給大學生開出的年薪超過20萬元，其中，人工智能的年薪秒殺大部分職場人。

28.91萬元！

人工智能領域給應屆生開的薪水最高

報告顯示，2022年一季度，應屆生新發(fā)職位同比增長最快的是通信、能源環(huán)保、汽車交通、人工智能、生產制造，對應的應屆生招聘平均年薪是24.42萬元、14.93萬元、21.21萬元、28.91萬元、18.40萬元。

其中，人工智能領域應屆生招聘平均年薪最高，為28.91萬元，秒殺了大部分職場人。

從一季度城市新發(fā)應屆生職位TOP20來看，新發(fā)應屆生職位主要集中在上北深廣一線城市和新一線城市及部分熱點二線城市。其中上海新發(fā)職位位居第一，為10.61%;北京以10%的占比位居第二;深圳、廣州位居第三、第四，占比為6.52%、5.88%。

不過，從這些城市的應屆生招聘平均年薪來看，杭州應屆生薪資超過了一線城市的廣州，僅次于北京、上海和深圳，分別為20.44萬元、19.67萬元、18.91萬元、17.85萬元。

獵聘的相關人士分析，杭州新發(fā)應屆生職位薪資高于廣州，與杭州的招才引智政策息息相關。值得注意的是，無論從新發(fā)職位占比還是應屆生投遞占比來看，位居前五的都是北上廣深杭。在新一線城市中，杭州優(yōu)勢非常明顯，不僅機會多，而且贏得了大量應屆生的好感。

碳中和新發(fā)職位同比大漲4倍

自動駕駛招聘平均年薪39.05萬元居首

大數據顯示，一季度熱門細分領域新發(fā)職位同比增長最多的是碳中和，同比增長為408.26%。新能源/電動汽車的增長位居第二，為120.09%;車聯(lián)網位居第三，同比增長為57.40%。新能源、能源技術、自動駕駛、芯片/集成電路、新材料的新發(fā)職位增長位居第四至第八，分別為49.52%、48.96%、41.92%、37.07%、31.75%。

從這些熱門領域對應的招聘平均年薪來看，自動駕駛薪資最高，為39.05萬元;其次是車聯(lián)網，為37.70萬元;芯片/集成電路位居第三，為31.09萬元;新能源/電動汽車的平均年薪為27.89萬元，排名第四;碳中和位居第五，平均年薪為26.14萬元。

25.14萬元！

杭州招聘薪資僅次于北京深圳和上海

從一季度新發(fā)職位城市分布TOP20來看，上海、北京的占比最高，為15.02%、12.14%。深圳、廣州、杭州位居第三至第五，占比為9.48%、6.30%、5.53%。

從新發(fā)職位招聘平均年薪來看，北京、深圳和上海位居前三，招聘平均年薪為32.02萬元、30.80萬元、29.47萬元。

杭州排在上海之后，招聘平均年薪為25.14萬元，居第四位。

廣州、南京、蘇州、成都、西安、東莞、武漢位居第五至第十一，招聘平均年薪均超20萬元，為23.09萬元、22.40萬元、22.24萬元、21.99萬元、21.75萬元、20.85萬元、20.56萬元。

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