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近年來，全球進入科技創(chuàng)新與傳統(tǒng)文化并行的“VUCA烏卡時代”，一個充滿不確定性的時代，描述了大多數(shù)人當下的生活及工作狀態(tài)。

而處在變局年代，一些 “95后”、“00后”卻通過AIGC及5G技術創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)超1000萬營收，找到奮斗方向。是什么選擇使得這些年輕的創(chuàng)業(yè)者們在短時間內超越同齡人，實現(xiàn)事業(yè)自由？近日，由岳麓山大學科技城主辦的大科城人才沙龍之科創(chuàng)圓桌派舉行，兩位來自AIGC與元宇宙駕駛領域的青年創(chuàng)業(yè)者，共同探討VUCA時代下的創(chuàng)業(yè)思路。

湖南禾福文化科技有限公司是一家通過AIGC技術，將文化轉化為數(shù)據(jù)和代碼，幫助傳統(tǒng)文化有效賦能及傳播的軟件公司，也是訪談嘉賓王淑禾在大學創(chuàng)立的國潮IP“薪火芳華”的承載主體。如今，王淑禾已經是胡潤百富30歲以下領袖上榜青年，是實至名歸的中國大學生自強之星?！白鳛楫敶嗄?，我希望抱著對傳統(tǒng)文化的熱愛去打造一個新國潮品牌，而近年也正好踏上了AIGC的發(fā)展風口，如今的AI大語言模型給我們提供了非常好的技術平臺進行學習與迭代，讓我們能用技術賦能文化，掀起新一代文化思潮?！闭劦焦井a品模式及發(fā)展歷程，王淑禾十分堅定地表達了在AIGC大時代下進行細分領域深耕的自信與成就感。

“元宇宙駕駛艙的神奇之處在哪，是噱頭嗎？”訪談期間，主持人向來自斐視科技的王仁熙提問。這位95后的公司聯(lián)合創(chuàng)始人不假思索地回答：“其實不是噱頭，5G技術從2019年發(fā)展至今已經展現(xiàn)出其大帶寬和低延時的特性，從而促使了遠程駕駛的新興。當下的智能駕駛技術其實還有待完善，尤其是在礦區(qū)等特定工作場景下，還不能實現(xiàn)真正的無人化，我們需要用遠程駕駛代替操作員現(xiàn)場作業(yè)，才能保證操作的準確性及安全性。”王仁熙的創(chuàng)業(yè)團隊抱著“致力于讓智能駕駛更安全”的愿景，在過去的3年已經獲得了創(chuàng)客中國物聯(lián)網組一等獎、清華校友三創(chuàng)大賽十強獎等多項榮譽。

現(xiàn)場，兩位嘉賓還在經營企業(yè)方面進行了深度探討，尤其是人才培養(yǎng)方面，王淑禾和王仁熙都表示，如何選對人，用對人是企業(yè)發(fā)展的核心課題，王淑禾說：“人才是否有門檻較高的技能并不斷自我提升，以及是否與公司價值觀長遠匹配，是我們看中的品質”。

除此之外，兩位還談及如何使自己比同齡人成長更快的方法論，王仁熙認為其實迷茫是每個年輕人都會經歷的階段，我們應該接受不確定性并把它看作是一個發(fā)展和成長的機會。王淑禾認為，人生是不斷優(yōu)化自己運算法則的過程，自己也長期保持“思考、總結、實踐”的思維習慣，才能學會凡事舉一反三和升維，從而簡化復雜性，提高做事效率。

通訊員李文淇 瀟湘晨報記者王茶茶

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