(資料圖片僅供參考)
7月28日,中牟縣“引好人才、激活人才、留住人才”衛(wèi)健系統(tǒng)人才沙龍活動在中牟縣人民醫(yī)院成功舉辦??h委組織部、衛(wèi)健委、人社局、疾病預防控制中心、婦幼保健院、醫(yī)共體各成員單位及青年人才代表參加活動。
中牟縣副縣長吉喆在致辭中表示,近年來,中牟縣大力實施人才強縣戰(zhàn)略,人才體量越來越大,人才生態(tài)越來越優(yōu),中牟高質量發(fā)展的人才因子越來越活躍。
吉喆提出,要成為人才。充分圍繞學科建設和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不斷學習,始終葆有醫(yī)者的溫度、信仰的高度、全科的寬度、扎根的深度以及細節(jié)的精度,立足崗位,立志成才。要珍惜人才。衛(wèi)健系統(tǒng)要為人才成長創(chuàng)造條件、搭建舞臺,確保引得來、留得下、用得好,幫助大家在實現個人價值和推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展上同心同德、同心同向、同心同行。要培育人才。組織、人社、衛(wèi)健等部門,要持續(xù)深化人才培育機制,進一步完善政策體系,著力真心引才、悉心育才、精心用才,打造一支醫(yī)德高尚、素質優(yōu)良、結構合理的衛(wèi)生健康人才隊伍,為鄭開同城化核心增長極現代化建設提供堅強的人才支撐。
隨后,鄭州市兒童醫(yī)院人事科科長袁菁陽就該院在人才引進及培養(yǎng)方面向與會人員進行了經驗分享。中牟縣衛(wèi)健委黨組書記、主任姚國森介紹了該縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才現狀及引育工作情況??h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院分別就人才培養(yǎng)和重點??平ㄔO情況進行了分享交流。縣中醫(yī)院、雁鳴湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院等青年人才代表立足自身崗位,交流了對人才引用工作的想法??h醫(yī)共體成員單位代表就如何吸引人才、留住人才,更好地推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展建言獻策。(王君杰/文圖)
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